在正常的工作日期间，若遭受同僚蓄谋已久的伤害，此种情况并不符合工伤认定标准。
然而，存在如下几种特殊情况下，工伤或视同工伤则无法得到认定：
首先是当事人故意实施犯罪行为；
其次是当事人处于醉酒状态或吸食毒品；
最后是当事人自我伤害或选择自杀。

《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(三)自残或者自杀的。