在六盘水，煤矿工伤九级的赔偿涉及多个方面，具体如下：
1.一次性伤残补助金：
计算方式为本人工资乘以9个月。
这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：
按照统筹地区上年度职工月平均工资乘以8个月来计算。
统筹地区上年度职工月平均工资需依据当地相关统计数据确定。
3.一次性伤残就业补助金：
计算标准是统筹地区上年度职工月平均工资乘以16个月。
需特别注意的是，只有当工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，才能够享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
具体的赔偿金额要结合实际情况进行准确计算。

案情回顾:

小朱在六盘水某煤矿工作时受伤，经鉴定为工伤九级。小朱与煤矿单位就赔偿问题产生争议，焦点在于赔偿金额的计算，特别是本人工资的认定以及是否满足领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的条件。

案情分析:

1、对于一次性伤残补助金，应根据小朱受伤前12个月平均月缴费工资乘以9个月计算，若其平均月缴费工资明确，即可得出准确金额。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，需看小朱是否与用人单位解除或终止劳动关系，若满足条件，分别按统筹地区上年度职工月平均工资乘以8个月和16个月计算。