四川工伤十级的赔偿主要涵盖以下几个方面：
1.一次性伤残补助金：这部分赔偿为7个月的本人工资。
具体金额会因个人工资水平的不同而有所差异。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在四川，一般分别为4个月和8个月的上年度职工月平均工资。

3.其他费用：包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等，这些费用需根据实际情况计算。
例如，医疗费根据实际花费的医疗票据来确定，停工留薪期工资按原工资福利待遇发放。
总体来说，赔偿大致在8万到12万元左右，但具体数额会因本人工资、地区差异等因素而有所不同。
实际赔偿金额需根据具体情况计算。

案情回顾:

小朱在四川某工厂工作时受伤，经鉴定为工伤十级。小朱月工资4000元，要求工厂按标准赔偿，工厂认为应按当地最低工资标准计算一次性伤残补助金，双方就赔偿金额产生争议，涉及多项赔偿费用的计算问题。

案情分析:

1、一次性伤残补助金应按小朱本人工资计算，即4000×7=28000元，而非工厂主张的按最低工资标准计算。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，应按四川规定，分别为4个月和8个月的上年度职工月平均工资计算。
3、其他费用如医疗费按实际票据，停工留薪期工资按原工资福利待遇发放，应按实际情况核算。