嘉兴市工伤赔付金额并非按月固定，而是需结合具体情形计算。
具体说明如下：
1.赔付项目多样：工伤赔付包含一次性伤残补助金、医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等多项内容。
2.计算标准明确：一次性伤残补助金的计算标准依据工伤职工的伤残等级而定。
例如，一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残为25个月本人工资，依此类推。
3.实际计算复杂：具体赔付金额要综合职工的工资水平、工伤等级等实际情况，严格按照相关法律法规来计算。
由于不同工伤情形和个体差异，赔付金额会有所不同。
比如，工资高的职工，相同伤残等级下，其一次性伤残补助金会比工资低的职工多。
4.咨询渠道清晰：若遇到具体工伤情况，想要准确确定赔付金额，可以进一步向当地劳动保障部门咨询，或者寻求专业律师的帮助。

案情回顾:

小朱在嘉兴市工作时受伤，被认定为工伤。在计算工伤赔付金额时，与单位就赔付金额产生争议。单位认为应按固定标准赔付，小朱则认为应结合具体情形计算，涉及伤残等级、工资水平等多因素。

案情分析:

1、工伤赔付项目多样，包含一次性伤残补助金等多项内容，不能简单按月固定赔付，应按具体项目分别计算。
2、一次性伤残补助金计算标准依据伤残等级而定，不同等级有对应月数的本人工资标准，需准确对应计算。
3、实际计算要综合工资水平、工伤等级等，个体差异会导致赔付金额不同。
4、若有争议，可向当地劳动保障部门咨询或寻求专业律师帮助。