在非因公殉职情况下，企业往往会支付一定数额的经济补偿金，然而其性质并不属于赔偿范畴。
关于此类补偿款项的具体额度并无全国性的统一规定，通常涵盖了丧葬费用补贴、供养直系亲属救助金等多个方面。
在实际操作中，企业还需综合考量所在地的居民生活水准以及自身的财务状况等多重因素。
因此，补偿金额的高低可能会在数万元至十余万元之间浮动。

《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条
工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。