| 问题 | 社保解除劳动合同证明范本怎么写？ |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
一、社保解除劳动合同证明范本怎么写? 解除劳动合同证明书范本 兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。 特此证明。 (用人单位盖章) 年月日 二、没有劳动合同不交社保怎么办? 1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保。 2、如果因此辞职的，还可以要求经济补偿金。 3、协商不成可以申请劳动仲裁，很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。 3、关键就是需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系) 4、以上是权利，建议先和公司协商，能签合同、补缴社保就好。 综上所述，社保解除劳动合同证明范本在上文已经进行了详尽的说明，即使用人单位不与劳动合同，但实际上如果已经履行了劳动合同规定的权利义务，就认定存在劳动关系，在此基础上不为劳动者缴纳社保更应该向其支付经济补偿金。此外，企业还应该在硬性设施上完善以保障劳动者在工作时的安全，避免工伤的发生。 |
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