问题 | 春节工期顺延合同约定可以吗 |
分类 | 建设工程纠纷-施工合同纠纷 |
解答 |
![]() 一、春节工期顺延合同约定可以吗 合同约定春节工期顺延,这是法律支持的,但劳动者可以要求支付三倍工资。 春节放假安排:农历除夕到正月初六,其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者,并且不能安排补休或者调休;正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。 二、国家法定节假日放假安排 经国务院批准,现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 1. 元旦:每年一般情况下放假1天,允许与周末调休 2. 春节:每年农历除夕到正月初六放假调休,一般情况下放假7天,允许周末调休。 3. 清明节:按照每年清明节气时间确定,一般情况下放假1天,允许与周末调休。 4. 劳动节:每年5月1日,一般情况下放假1天,允许与周末调休。 5. 端午节:每年农历五月初五,一般情况下放假1天,允许与周末调休。 6、中秋节:每年正月十五,一般情况下放假1天,允许与周末调休。 7、国庆节:每年10月1日,一般情况下 放假3天,与周末调休4天。 春节工期顺延在合同有约定是可以得到法律支持的,但工资必须平时的三倍,在实践中工期延期出现最多的是在工程建设中,所以了解工程建设延期的原因是很有必要的。若还有什么不明白的,小编建议来电咨询平台在线专业律师。 |
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