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问题 内退和正式退休区别是什么
分类 劳动纠纷-劳动保障
解答

内退和正式退休区别是什么

内退和正式退休的区别如下：

1、性质不同。内退，职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养，退休，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位；

2、措施不同。内退，由企业发给生活费；退休，退休后按规定享受退休待遇；

3、申请条件不同。内退，改制时距法定正常退休年龄不超过5年，即男满55周岁，女满45周岁。从事特殊工种且改制时已达规定年龄，即男满50周岁、女满40周岁；退休，男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁。因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。

根据相关法律规定，从二零二五年一月一日开始，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

一、办理退休的流程如下：

1、申报人准备好身份证件以及申报退休的相关材料；

2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；

3、企业、就业局向当地人社部门申报；

4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；

5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

二、办退休需要的材料如下：

1、公民的居民身份证；

2、户口本复印件；

3、证件照；

4、存档证；

5、就失业证；

6、社会保险公司的历年缴费单；

7、因病提前退休的职工办理退休手续时，应当提供劳动能力鉴定、医疗鉴定等相关材料。

相关法规：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第九条工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

通过上述文章中的内容，详细大家已经对内退和正式退休区别是什么问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。
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更新时间：2025/4/14 2:41:53