集体协商机制是指劳动者代表团体与用人单位进行的协商谈判，以就劳动条件、工资待遇、劳动保护、职工福利等方面达成共识。该机制的实施有利于促进劳资双方的沟通与合作，维护劳动者的权益，提高用人单位的管理水平和生产效率，实现企业的可持续发展。
在法律上，集体协商机制是受到保护的。《中华人民共和国集体合同法》规定，用人单位应当建立和完善集体协商制度，与劳动者代表团体签订集体合同或者协议，共同制定劳动标准和劳动条件，保障劳动者的合法权益。同时，用人单位还应当认真听取劳动者的诉求和建议，及时回应并处理相关问题，加强与劳动者的沟通与协商。
总之，集体协商机制是企业与劳动者之间协商、沟通和互动的重要方式，是维护劳动者权益、促进企业可持续发展的必要手段。