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问题 见习期
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见习期是指雇佣关系中的一段时间,通常用于评估新雇员的工作表现和适应性。在见习期内,双方都有权随时终止雇佣关系,不需要事先通知或支付补偿金。此外,在见习期内,雇员的工资和福利待遇通常会低于常规标准。在法律上,见习期通常由劳动合同或雇佣协议规定。

见习期相关词条

  • 试用期

    试用期是指劳动关系处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,是一种双方双向的选择。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

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更新时间:2025/4/6 9:02:28