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问题	用人制度
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解答	用人制度是指企业或组织在从外部招聘、内部选拔、任用和管理员工的过程中遵循的规定和程序。在中国，用人制度的法律依据主要包括《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》等。这些法律规定了企业或组织在用人方面应遵守的基本原则和规定，如平等就业、招聘公开、用工合同、劳动报酬、劳动保护、劳动纠纷处理等。同时，各地还会根据实际情况制定相应的用人制度，如社保、医保、公积金缴纳制度等。企业或组织应当严格遵守法律和制度规定，加强用人管理，保障员工权益，促进企业和员工共同发展。
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