| 问题 | 职务侵占罪取保候审 |
| 分类 | 刑事辩护-取保候审 |
| 解答 |
一、职务侵占罪取保候审 1、职务侵占罪可以申请取保候审候审，但应符合以下条件：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件，不能在法定的期限内办结，需要继续查证、审理的；可有逮捕必要，但因患有严重疾病，或是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，不宜逮捕的；能判处有期徒刑以上刑罚，但实行取保候审候审不致发生社会危险性的。 2、人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审候审不致发生社会危险性的； (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审候审不致发生社会危险性的； (四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审候审的。取保候审候审由公安机关执行。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审候审不致发生社会危险性的； (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审候审不致发生社会危险性的； (四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审候审的。取保候审候审由公安机关执行。 二、职务侵占罪怎么认定 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 职务侵占罪的犯罪构成具体如下： 1、职务侵占罪的主体为一般主体，即必须是公司董事、监事或者企业及其他单位中的职工。就是说只限于公司、企业或其他单位的内部人员。 2、本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财物所有权，属于侵犯财产罪的范畴。 3、本罪的客观方面是：行为人利用职务上的便利，将公司、企业或者其他单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 4、本罪在犯罪的主观方面表现为“故意”，即行为人在主观上是直接故意或间接故意。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 三、职务侵占罪怎么量刑 构成职务侵占罪的按下列标准量刑： 1.侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2.侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3.侵占数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 法院在量刑时，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： 1.达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2.达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 在上面的文章内容中，我们已经解答了关于职务侵占罪取保候审的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。