一、社保局办理退休流程
办理退休手续通常需要遵循以下步骤，具体流程可能因地区而异：
达到法定退休年龄：男职工通常需年满60周岁，女职工则通常是50周岁。特殊工种或提前退休的情况可能有所不同。随着延迟退休政策的逐步实施，这一年龄条件可能会有所调整。
根据相关法律规定，从二零二五年一月一日开始，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
准备相关材料：职工需要准备身份证、户口本、社保卡、养老保险手册（如有）、人事档案（如有）、独生子女证（如有）、一寸照片等。
提出退休申请：职工在达到法定退休年龄前一个月，需向所在地的社保局或镇街社保所提出退休申请。
提交申请材料：填写相关退休申请表，提交身份证复印件、社保卡、户口簿、养老保险手册、人事档案、独生子女证等原始材料。
审核与审批：社保局工作人员将对提交的资料进行审核，确认申请人是否符合退休条件。
缴纳相关费用：申请人可能需要缴纳社会化管理服务费等（具体费用根据当地规定）。
领取退休审批表：审核通过后，申请人将获得退休审批表。
修改基础信息：申请人需前往个人缴费窗口修改基础信息，并确认缴费情况。
发放养老金：经复核后，申请人将获得养老金存折，之后可按月领取养老金。
需要注意的是，不同地区可能会有不同的规定和流程，上述流程仅供参考。在实际操作中，建议联系当地的社保局或查阅当地的社保局官网获取信息和指导。同时，对于特殊工种、提前退休或其他特殊情况，应根据当地的具体规定进行办理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条劳动者到达法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。
二新办公司办理社保流程
新公司办理社保，需要以下证件申请办理：
1、企业营业执照副本原件；
2、组织机构统一代码证书原件；
3、开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；
4、企业法人身份证复印件（盖单位公章）；
5、单位经办人的身份证原件；
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
三、公司社保开户办理流程
新公司办理社保开户首先要准备好资料到劳动局登记保险证，然后填相关的表格（需要盖公章），交给工作人员进行资料审核，审核没问题后，公司要填报社会保险网上申报业务申请表，经社保机构审核后，会授权网上申报业务操作权限，最后办理参保人员增减变化申报、缴费、制卡。
法律依据：
《社会保险法》
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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