| 问题 | 国家规定精神病可以请多久的病假 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动保障 |
| 解答 |
一、国家规定精神病可以请多久的病假 对于我国精神病患者的假期设定，具体的规定如下所述： 第一，基于其实际工作年限不满十年的情况下，若工作年限在五年内，则可享有为期三个月的病假；而在五年之上，则可享受为期六个月的病假。 第二，针对实际工作年限已满十年的患者而言，若其工作年限在五年内，同样可以享有为期六个月的病假；而在五年至十年之间，则可享有为期九个月的病假； 至于工作年限超过十年但未满十五年者，则可享有为期十二个月的病假；而在十五年至二十年之间，则可享有为期十八个月的病假； 最后，对于工作年限超过二十年的患者，则可享有为期二十四个月的病假。 《关于职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 二、国家规定精神病患者是否可以结婚 精神疾病并非我国现行法律所明文禁止结婚的条件之一。因此，患有此类疾病者依然具有与他人缔结婚姻的权利和资格。 然而，在以下三种特定的情形下，法律明确规定禁止结婚：一是尚未达到法定婚龄的人群；二是已被法律认定为婚姻关系存续期间的人士；三是存在受法律所禁止的近亲血缘关系的人们。在这三种情况下缔结的婚姻均属无效婚姻范畴，无法得到法律的认可和保护。 《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。 我国对于精神疾病患者的休假政策如下：在工作年限不足十年的情况下，每位员工可享受五年内共计三个月的病假；而在工作年限达到或超过五年之后，则可以享受六个月的病假。对于工作年限已满十年的员工来说，他们将有资格在五年内享受六个月的病假，而在五到十年的工作期间内，他们还可以额外享受九个月的病假；在此基础上，工作年限达到十到十五年的员工，其病假供应将提升至十二个月；至于工作年限在十五到二十年之间的员工，他们则能够享有长达十八个月的病假。值得一提的是，如果员工的工作年限超过二十年，那么他们将无条件地享受二十四个月的病假福利。 |
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