| 问题 | 社保基数怎么算出来的 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
一、社保基数怎么算出来的 社会保险缴费基数是根据个人的工资收入和当地的规定来确定的。具体来说，社会保险缴费基数通常在个人年度工资收入的一定范围内，这个范围由当地政府根据当地的经济条件和社会保险政策来设定。 最低缴费基数通常是当地上一年度职工平均工资的一定比例，比如百分之六十。最高缴费基数通常是当地上一年度职工平均工资的一定倍数，比如三倍。 如果你的年度工资收入在这个范围内，那么你的社保缴费基数就是你的年度工资。如果你的年度工资收入低于最低缴费基数，那么你的社保缴费基数就是最低缴费基数。如果你的年度工资收入高于最高缴费基数，那么你的社保缴费基数就是最高缴费基数。 这里需要注意的是，虽然社保缴费基数是根据个人的工资收入来确定的，但是并不等同于个人的实际工资。这是因为社保缴费基数的设定有一个上下限，而且可能会受到当地政策的影响。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 二、社保怎么转出来 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。 三、社保怎么取出来 简单的说，你个人交的社保在你个人的帐户里存着的，是可以取出来的，单位交的社保在统筹基金里面，这部分是个人交的2倍，这个是不能取出来的，等你退休的时候会用到的。 如果你在单位上班，你还是乖乖交社保吧，这个是对你未来的一种保障，如果你一定要取出来的话，也只能取个人部分，不划算，单位帮你交的那部分就被收回到基金里了，跟你没关系了。 另外一点，你在单位上班，如果是正规的单位也不会同意你不交的，如果查出来单位责任比较大的，要补交，还要罚款，再则如果出现工伤，单位赔偿损失也比较大的， 所以正规单位一般不冒这个险，你一定不要交的话，单位会让你离职的。当然也有很多不是很正规的单位，你不交，单位会比较开心，可以省很多钱。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。 本文所提供的法律知识内容仅供参考，如果对社保基数怎么算出来的还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。 |
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