| 问题 | 公司交五险一金需要什么材料和手续 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
一、公司交五险一金需要什么材料和手续 针对新进员工申请办理五项基本社会保险和一项住房公积金的相关事宜，需提交以下必备材料清单： 首先，公司方面需携带齐全以下各类证件，包括组织机构代码证书、营业执照、税务登记证、开户许可证以及社会保险登记证； 其次，还需提供员工的劳动合同原件、居民身份证复印件（需包含公民身份号码）、单位员工花名册，并在其中详细注明为员工缴纳的各项险种、缴费基数以及相应的缴费比例； 最后，别忘了携带公司公章以便于后续手续的办理。 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 二、公司交五险怎么查询 以下是您获取自己的社会保险信息的三种简便途径： 首先，您可凭有效身份证明文件前往就近的社会保险机构进行查询；其次，您也可以选择在家中自行上网查询。打开所在地区的社会保障局官方网站，找到并进入“个人社保信息查询”界面，通过输入自己的身份证号码和密码（该密码通常为您的社会保险证书编号或身份证出生日期），便能查看到自身已购买的保险详情；最后，还可以致电全国的社保查询咨询热线：12333。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 关于公司五险一金的相关事项，所需材料以及办理手续的详细解释若有新入职的员工希望办理五险一金相关事宜，必须提交如下必备材料：作为关联方，贵司需携带有组织机构代码证、营业执照、税务登记证、开户许可证以及社保登记证等有关证书原件或副本。而员工则须提供包含但不限于劳动合同在内的全部必要文件，如身份证复印件和详尽的员工花名册，其中应详尽列明雇员享受的保险种类、各保险的缴费基数以及各自所占之比例。为了确保此后所有相关手续得以顺利进行，敬请务必携带公司章以备不时之需。 |
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