| 问题 | 公司非法吸收公众存款员工怎么办 |
| 分类 | 刑事辩护-刑事犯罪辩护 |
| 解答 |
一、公司非法吸收公众存款员工怎么办 需要根据实际情况来判断。若贵司的员工涉及到了非法吸收存款的行为，他们理应依照法律规定承受相应的刑事处分。 然而，如果员工对于公司的这一违法业务并不知情的话，是不能被认定为有罪的。关于非法吸收公众存款或以其他类似方式变相吸收公众存款，扰乱了金融市场正常秩序的案件，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚，同时还需负担或者单独缴纳二万元以上二十万元以下的罚金。 《刑法》第一百七十六条，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。 二、公司非法集资员工不知情已收192万员工是否有罪 在大多数情况下，那些对公司行为并不知情的员工是无需承担任何形式的刑事责任的。 然而，若该员工协助所在公司直接向广大公众进行资金吸收活动，还从其中抽取一定比例的返点费、佣金或提成，那么该员工就有可能被视为协助其他罪犯的共犯身份，由此需承担相应的刑事法律责任。在此类情形中，只要相关人员能积极主动地退还所有违规所得，联邦法院就将酌情考虑给予减轻处罚。 《刑法》第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金； 数额巨大或者有其它严重情节的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金；数额特别巨大或者有其它特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金或者没收财产。 具体问题需结合实况进行审慎分析，如果某个雇员涉嫌参与非法吸收存款行为，他必须依法承受相应的刑事法律责任。然而，如果该名员工对这一事件毫不知情，那么就不能给他定罪。对于那些非法吸收公众存款或者以其他方式变相吸收公众资金，从而严重扰乱金融市场秩序的人来说，他们将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚，同时还会被处以罚金，金额在两万到二十万之间。 |
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