| 问题 | 实习生在实习期间可以辞职吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动关系 |
| 解答 |
一、实习生在实习期间可以辞职吗 当然，这是可行的。 然而，若您希望如此，便需提前向所在用人单位递交正式的书面通知，以便做好解约的相关流程安排。 同时，用人单位也应当在收到通知之日起的三日内完成对于该申请的审核与处理，并为其办理离职手续。鉴于实践操作中，实习期间辞去工作的情况较为普遍，通常情况下，无论是企业还是员工，为了给彼此留出一定的时间来适应和调整，都会在实习协议中明确规定实习期间可进行辞职的条款。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 二、实习生有没有工资 在中国，学生在实习期间享有薪资待遇，且工资发放原则应确保不低于用人单位同一岗位试用期限内所支付的标准工资的百分之八十。若已与相关企业签订正式的劳动合同，则将依照约定的试用期实施工资支付方式，并遵循我国现行法律法规对于试用期相关规定，即试用期同样有权获得相应报酬。 《中华人民共和国职业学校学生实习管理规定》第十七条 接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。 |
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