| 问题 | 失业保险不满一年的赔不赔 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
一、失业保险不满一年的赔不赔 根据《失业保险条例》第十七条之明确规定：失业人员在失业之前所在单位以及其自身依照相关法律法规累积缴费时长超过一年但不足五年者，其所能获取的最长失业保险金领取期限为十二个月；若累计缴费时长已达五年而少于十年，则其最长可领取的失业保险金期限为十八个月；倘若累计缴费时长达到了十年及以上，那么该人员所能获得的最长失业保险金领取期限将上升至二十四个月。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 二、失业保险不交会罚款吗? 据规定，若贵公司未能按照规定按时缴纳失业保险费用，社会保险费征收机构将作出相应请求，要求贵公司及时支付或补充足额的保险金额，同时还需承担应付的滞纳金。 若贵公司在收到这项请求后，依然未能按时缴纳相关款项，那么有关政府部门将会根据所拖欠的数额，按照一倍以上但不超过三倍以下的标准，给予相应的罚款处罚。 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 《失业保险条例》的第十七条明文规定，在失业之前所累积的保费缴纳期达到了一年但未满五年的情况下，失业人员有权领取最高不超过十二个月的失业保险金作为临时性的基本生活保障。而对于累积保费缴纳期已经达到五年但未满十年的失业人员来说，他们则有资格领取最高为十八个月的失业保险金。至于那些累积保费缴纳期长达十年甚至更久的失业人员，他们将能够享受到最高为二十四个月的失业保险金。这一系列的规定旨在确保所有失业人员都能得到必要的经济支持，以度过失业期间的艰难时期。 |
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