| 问题 | 云南职务侵占罪数额标准是怎样定的 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、云南职务侵占罪数额标准是怎样定的 根据云南省政府关于职务侵占罪的相关规定，凡属公司、企业或其它单位的在职员工，通过利用职务方面赋予的便利条件，未经合法授权而私自将所在单位财务非法占为己有的行为，若涉案金额达到了法定的六万元人民币，则应当被视为刑事犯罪并予以立案追究其法律责任。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、云南职务侵占罪数额较大如何判刑 根据中国现行《中华人民共和国刑法》之规定，职务侵占犯罪的刑期长短与涉案金额息息相关。若涉及金额达到一定数量，通常将会被判处至少三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担一定数额的罚金。关于具体的数额划定标准，由各省级行政区划内的高级人民法院依照本地区的实际情况在法定幅度之内进行具体制定。以云南省为例，若职务侵占行为所涉及的金额达到了该地设定的“数额较大”标准，那么当事人将有可能面临上述刑罚。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金 根据云南省政府关于职务侵占罪的相关规定，凡属公司、企业或其它单位的在职员工，通过利用职务方面赋予的便利条件，未经合法授权而私自将所在单位财务非法占为己有的行为，若涉案金额达到了法定的六万元人民币，则应当被视为刑事犯罪并予以立案追究其法律责任。 |
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