| 问题 | 职务侵占可以行政拘留吗 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占可以行政拘留吗 不可以行政拘留。 职务侵占行为如果不构成犯罪的，可以对当事人进行治安管理的处罚，而不是进行行政处罚。 行政处罚是对违反行政法律法规的对象进行的处罚。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条 有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款； 情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款： （一）结伙斗殴的； （二）追逐、拦截他人的； （三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的； （四）其他寻衅滋事行为。 二、职务侵占可否取保候审 涉及到职务侵占罪案件的被告方能否被准许取保候审，这主要取决于他/她是否完全符合我国《中华人民共和国刑事诉讼法》所明确规定的取保候审所需满足的各项条件。在一般的情况下，倘若该被告方不会有任何逃避司法调查、起诉或者审判的可能性，并且其人身安全并无受到威胁的风险，同时也没有对社会造成潜在危害的可能性，而且根据案情判断，他/她可能会面临的刑期相对较短，那么，法院或者公安机关就有可能会批准他/她进行取保候审。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审 一可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 二可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； 三患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； 四羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。 若职务侵占行为未能形成犯罪，仅能根据当事人行为所触犯的相关法规，判定其需承担相应的治安责任，而并非进行施加行政处罚的程序。行政处罚乃是对于在公共生活中违反各类行政法律法规的个体或团队实施的惩戒措施。 |
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