| 问题 | 公司财务职务侵占罪怎么定罪 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、公司财务职务侵占罪怎么定罪 根据我国相关法律法规，职务侵占罪，又称“公司、企业或者其他单位人员与其职权有关之犯罪”，系指公司、企业及其他特定组织的雇员，通过其职务上的便利条件，秘密地将本机构的财产擅自占为己有的行为，且须达到一定数额才能构成刑事犯罪。 在认定职务侵占罪时，需综合考虑以下三个关键要素： 首先，行为人必须属于公司、企业或其他特定组织的员工； 其次，行为人必须实施了利用职务上的便利条件的行为，如对单位财产具有管理、支配、经手等权限； 最后，行为人必须将本单位的财产非法占有，并且达到了一定的数额标准。 通常情况下，“数额较大”的起点参照贪污罪相对应的数额标准进行确定，即以贪污罪的二倍至五倍作为衡量标准。 具体而言，六万元人民币以上即可视为数额较大。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、公司商业贿赂罪如何进行量刑 公司商业贿赂罪的量刑主要依据《中华人民共和国刑法》规定。若公司构成单位受贿罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。因索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。若公司构成对非国家工作人员行贿罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。具体量刑需根据犯罪情节等因素综合判断。 三、公司职务侵占罪量刑标准是怎样的 公司职务侵占罪的量刑标准如下：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 其中，“数额较大”一般指侵占数额在三万元以上不满二十万元；“数额巨大”指侵占数额在二十万元以上不满三百万元；“数额特别巨大”指侵占数额在三百万元以上。 需注意，具体量刑还需结合案件的具体情况，如犯罪情节、悔罪表现等因素综合判断。在司法实践中，对于职务侵占罪的认定和量刑会根据法律规定和实际情况进行具体处理。 职务侵占罪指公司、企业等组织员工，利用职权便利，非法占有单位财物且数额较大（如六万元以上，参考贪污罪标准），涉及管理、支配等权限的犯罪行为。 认定须考量：员工身份、职权滥用、非法占财及数额标准。 |
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