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问题 女方哺乳期间可以离婚吗
分类 婚姻家庭-离婚
解答

一、女方哺乳期间可以离婚吗

哺乳期妇女是否可以提出离婚

依据我国现行的相关法律法规,女方若处于孕期、分娩之后的一年以内或终止妊娠之后的六个月之内,男方应被禁止行使离婚权利。

然而,当女方主动提出离婚的意愿或者经由人民法院审查后认定确有必要受理男方的离婚申请时,则不在此限。

《民法典》第一千零八十二条

女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

二、女方哺乳期提出离婚孩子归哪方

在女性正在哺乳期间,若有离婚诉求,关于孩子的抚养问题可通过双方协商来解决;

倘若无法达成共识,则依法交由人民法院作出判决。

然而对于尚处于哺乳期阶段的婴儿而言,法律原则上倾向于将其判给女方抚养。

在司法实践领域,通常我们会把“哺乳期间的子女”界定为年龄不满两周岁的婴幼小童。

针对此种情形,法院在判决时通常会参考如下几个衡量标准:

首先,若该双胞胎子女均不满2岁,其抚养权通常会被判给女方抚育,除非存在女方不利于照顾子女的特定因素;

其次,若子女已满2周岁却未达8岁,那么这样情况下的抚养权分配便需以有利于子女健康快乐成长作为基本准则;

最后,对于8岁以上的小孩,法院会在涉及不满2周岁的子女抚养方面,若母亲存在以下几种情况之一,父亲有权据此向法院提出直接抚养请求并得到认可:

即该母亲患有难以治愈的传染性疾病或其他严重疾病、可能对子女产生不良影响;

或者存在有抚养条件却不尽抚养职责、但父亲要求子女跟随自己生活;

以及其他某些原因导致孩子确实不适宜跟随着母亲一起生活等情况。

其次,在离婚后给抚养费的数额决定上,这既需要考虑到子女切实的需求、父母双方的经济负担能力,也要综合考虑当地的生活水平:

比如,具有稳定工资收入的家庭,抚养费通常可以按照每月总收入的20%至30%之间给付。

假如这个家庭承担着两名及其以上子女的抚养责任,抚养费比例可相应提高,但最高不得超过总收入的50%。

对于没有固定收入来源的家庭,抚养费的多少则可以借鉴当年的总收入或同等行业的平均收入水平,再以此为基准做出适度的调整。

另外,在特殊情况下,也可以适度提高或降低上述比例。《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条

父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。

离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

三、女方哺乳期不要孩子怎么判

在面临此类困境之时,司法机构的判决往往需要对诸多因素进行深入分析与全面考虑。在哺乳期间,女方拒绝养育亲生骨肉的情形固然罕见,但是司法机关还是会始终将维护未成年人的合法权益与心理健康放在首位。根据相关法律规定,哺乳期内的子女原则上应由母亲照料,然而,倘若女方明确表达了不愿抚养孩子的意愿,并且有充足的证据显示她并不具备抚养孩子所需的条件,例如患有严重疾病、存在不良习惯、经济状况极其恶劣以至于无法保证孩子的基本生活需求等等,那么法院便有可能做出将孩子判给男方抚养的决定。然而,在做出抚养权归属的最终裁决时,法院还会重点关注并评估双方的抚养能力、抚养意愿以及孩子所处生活环境的稳定性等多个方面。因此,男方如欲争取到抚养权,必须向法庭提交充分的证据以证明自身具有更为优越的抚养条件及能力。

哺乳期妇女可以提出离婚。虽然男方在女方孕期、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内不得提出离婚,但女方提出离婚或法院认为确有必要受理男方离婚请求的不在此限。建议咨询专业律师获取具体信息。

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更新时间:2025/5/29 3:19:11