| 问题 | 劳动仲裁钱会怎么给 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动仲裁 |
| 解答 |
一、劳动仲裁钱会怎么给 在劳动仲裁案件胜诉之后，所获取到的赔偿金通常会出现以下几种较为常用的支付方式：首先，用人单位可能会选择直接将相应款项支付至您的手中；其次，若用人单位拒绝履行支付义务，您有权向当地法院提出强制执行申请，届时，法院将会采取诸如划拨单位银行账户资金等手段，以确保款项能够顺利地交付于您。关于具体的支付方式以及支付期限，这些内容都会在仲裁裁决书中进行详细而明确的规定。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 二、劳动仲裁已经立案可以变更主张吗 在经历了劳动仲裁环节之后，若需要提起诉讼程序，那么对原有的诉讼请求进行修改或者变换是完全可行的。 具体来说，这主要包括两种情况： 第一种情况是对仲裁过程中的原请求事项做到了性质上的改变，例如将原来要求支付的经济补偿金转为经济赔偿金。在这种情况下，必须要向有关的当事人进行详细、充分的说明，并按照新的诉讼请求进行处理和处理方式； 其次，另一种可能发生的情况则是对仲裁过程中提出的请求进行数量上的调整。这类行为通常涉及到请求金额的增减变动。如果相关变更并未试图逃避仲裁程序，或者不会给对方当事人带来突然的诉讼压力，那么这样的改变往往是被法律所认可的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。 三、劳动仲裁已受理但逾期未裁决怎么办 在劳动仲裁已经被正式受理却未能及时进行裁决之际，您有权力向仲裁委提出相关咨询与请求，以了解更为详尽的案件进展详情。正常的情况是，劳动争议仲裁委员会在正式接受了仲裁申请之后，应于四十五个自然日内完成对案件的审理和裁决工作。 然而，若因案件的复杂性或其他特殊原因导致无法按时完成裁决，则需经过劳动争议仲裁委员会主任的批准，方可适当延长审理期限，并以书面形式通知到每一位当事人。 然而，这种延期的时间也不能超过十五个自然日。若仲裁委员会未能在规定的期限内做出裁决，那么您将享有就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼的权利。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 劳动仲裁胜诉后，获得的款项支付方式通常有以下几种常见情况：一是由用人单位直接将款项支付给您；二是如果用人单位拒不支付，您可以向法院申请强制执行，法院会通过划拨单位账户资金等方式将款项支付给您。具体的支付方式和时间，会在仲裁裁决书中明确规定。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。