| 问题 | 公司借钱员工不还怎么办 |
| 分类 | 债权债务-公司债务 |
| 解答 |
一、公司借钱员工不还怎么办 若贵司为员工借款人，员工未如期还款，可依据《民法典》第六百七十六条，要求员工支付逾期利息。若员工无视，可诉诸法院，请求公正判决并追回欠款本息及逾期利息。若员工有能力却拒还，贵司可申请强制执行，维护公义。 《中华人民共和国民法典》第六百七十六条 借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。 二、公司欠款员工拒绝偿还怎么办 若公司欠款员工拒绝偿还，可采取以下措施。首先，可与员工进行友好协商，明确欠款事实及还款计划，保留协商过程的相关证据。如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求员工偿还欠款。在仲裁过程中，需提供公司与员工之间的劳动关系证明、欠款证据等。若仲裁裁决生效后员工仍不履行还款义务，公司可向法院申请强制执行，法院会根据具体情况采取查封、扣押、拍卖等措施以实现债权。同时，公司也可考虑通过法律途径追究员工的违约责任，要求其承担因欠款而产生的损失及相关费用。总之，公司应及时采取合法有效的措施来维护自身的合法权益。 三、公司借款员工逾期不还如何处理 若公司借款给员工后，员工逾期不还，公司可先向员工发送催款函，明确欠款金额、还款期限等。若员工仍不还款，公司可考虑通过法律途径解决。 可以向有管辖权的法院提起民事诉讼，要求员工偿还借款及逾期利息。在诉讼过程中，公司需提供借款的相关证据，如借款合同、转账记录等。 法院会根据事实和法律作出判决，如员工仍不履行判决，公司可申请强制执行，法院可通过冻结员工的银行账户、扣押其财产等方式强制其还款。 此外，公司也可在借款合同中约定违约金等条款，以增加对员工的约束，保障公司的合法权益。 如果公司作为借款人，员工作为出借人，员工未按照约定的期限返还借款，公司可以根据《中华人民共和国民法典》第六百七十六条的规定，要求员工按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。如果员工拒绝支付，公司可以依法向人民法院提起诉讼，请求法院判令员工返还借款本金及支付逾期利息。如果员工有偿还能力而拒不还款，公司还可以申请法院强制执行。 |
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