| 问题 | 公司可以构成寻衅滋事罪吗 |
| 分类 | 刑事辩护-刑事犯罪辩护 |
| 解答 |
一、公司可以构成寻衅滋事罪吗 若公司高层或关键责任人组织员工以公司名义寻衅滋事，触犯刑法中寻衅滋事罪要件，公司或成犯罪主体。如为打压对手，故意指使员工公共场合滋事，造成恶劣社会影响，公司亦可能担刑责。 《中华人民共和国刑法》第二百九十三条 【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： (一)随意殴打他人，情节恶劣的； (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的； (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的； (四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。 纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。 二、公司能否构成强迫交易罪？ 公司在特定情况下可能构成强迫交易罪。强迫交易罪是指以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的行为。 如果公司的行为符合以下条件，可能构成该罪：一是公司有强迫交易的故意，即明知其行为会对他人的交易自由造成侵害而积极为之；二是实施了强迫交易的行为，如通过暴力、威胁等手段迫使他人进行交易；三是情节严重，达到法律规定的标准，如强迫交易数额较大等。 然而，要确定公司是否构成强迫交易罪，需要综合考虑具体案件的事实、证据以及相关法律规定。如果您遇到具体的法律纠纷，建议及时咨询专业律师，以获取准确的法律意见和解决方案。 三、公司怎样的行为构成寻衅滋事罪 寻衅滋事罪是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。 公司若有组织、指使他人实施下列行为可能构成寻衅滋事罪：纠集多人多次实施随意殴打他人行为，致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤；随意殴打他人，造成公共场所秩序严重混乱；在公共场所无事生非，起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱等。 需要注意的是，判断公司行为是否构成寻衅滋事罪，需综合考虑行为的动机、手段、后果以及社会影响等多方面因素。如果公司存在上述行为，应及时纠正并承担相应法律责任。我不知道 公司在特定情况下可以构成寻衅滋事罪。如果公司的决策层或主要负责人组织、策划、指挥或者公司员工以公司名义实施了寻衅滋事的行为，且符合寻衅滋事罪的构成要件，那么公司就可能被认定为犯罪主体。例如公司为了打击竞争对手，指使员工在公共场所聚众闹事，造成恶劣社会影响。 |
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