| 问题 | 领取抚恤金需要什么手续和证明 |
| 分类 | 损害赔偿-人身侵权 |
| 解答 |
一、领取抚恤金需要什么手续和证明 领取抚恤金所需的手续和证明有哪些要求 在申请领受抚恤金时，必须提供以下相关证明文件：死者的死亡证明、遗体火化证书、所在统筹地区上一年度职工月平均工资的相关证明资料以及各供养亲属的身份证明文件（包括居民身份证及户口簿）等。 此外，当雇员因为工作原因而不幸去世后，他们的供养亲属的抚恤金额度应当依据雇员个人工资的百分比来制定，其中配偶每月可获得40%的份额，其他亲戚则依次递减至每月30%的份额，这些抚恤金将发放给那些由于雇员的离世而失去主要经济来源并丧失劳动能力的亲属们。 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 二、领取抚恤金需准备哪些手续及证明？ 领取抚恤金通常需准备以下手续及证明： -死亡证明：由相关医疗机构或公安部门出具，确认逝者已去世。 -申请人身份证明：如申请人为家属，需提供本人身份证等有效证件，以证明身份及与逝者的关系。 -与逝者关系证明：如户口簿、结婚证、出生证明等，用以表明申请人与逝者的亲属关系。 -申领表格：相关部门会提供特定的抚恤金申领表格，需如实填写个人信息及与逝者的关系等内容。 不同类型的抚恤金可能在具体要求上有所差异，例如因工死亡与非因工死亡的抚恤金申领手续可能不同。具体应根据当地的政策法规和申领单位的要求来准备相应手续和证明。 三、领取失业保险金需要哪些材料和流程 领取失业保险金通常需以下材料：本人身份证明；解除劳动关系的证明；求职证明；失业保险缴费记录等。 流程如下：单位出具终止或者解除劳动关系的证明，将证明等材料报当地经办机构备案；经办机构自收到材料之日起15日内进行审核，对符合条件的予以登记；核定领取失业保险金的期限和标准；自办理失业登记之日起按月发放失业保险金，一般为每月发放一次。 需注意的是，各地具体要求和流程可能略有差异，以当地失业保险经办机构的规定为准。同时，要确保提供的材料真实有效，否则可能影响领取资格。 申请抚恤金需提供：死者死亡证明、遗体火化证书、上一年度职工月平均工资证明及供养亲属身份证明等。雇员工亡后，其供养亲属抚恤金额度按雇员工资百分比制定，配偶每月40%，其他亲戚递减至每月30%，发放给因雇员离世失去主要经济来源和劳动能力的亲属。 |
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