在因公务而驾驶公司车辆进行行驶过程中造成的碰撞情形，我们需根据具体细节情况作出合理的责任判定。
若该事故系由于驾驶员个人存在严重过错（例如酒后驾车或违规操作）所引发，此时驾驶员可能需为此类行为承担相应的法律责任。
然而，如果驾驶员尽职尽责地执行着自己的工作任务，而引发交通事故的关键因素却是无法预测或者难以避免的状况时，通常来说，应当由相关负责单位方面为该起事故承担民事赔偿责任。