这主要关乎合同履行方面的事宜。
倘若老板先前清楚地答应会为你报销路费，那么这便可以当作是一种口头形式的约定或者是隐含在合同中的条款。
你首先应当以友好的态度与老板进行沟通，清晰地提醒他曾经做出过的报销路费的承诺，并且诚恳地要求他依照约定来履行报销的义务。
要是沟通之后没有任何效果，你就需要着手收集相关的证据，像是你们之间的聊天记录，能够体现老板承诺的内容；
或者寻找证人证言，让那些了解情况的人来为你作证。
之后，你可以向劳动监察部门进行投诉，请求他们介入调解，促使老板履行他的义务。
要是劳动监察部门没能有效地解决问题，你还可以考虑通过法律途径来解决，比如申请劳动仲裁。
在这个过程中，一定要注意妥善保留好所有的相关证据，只有这样才能更好地维护你自身的合法权益。
无论是口头约定还是隐含条款，都应当被重视和履行，而当遇到问题时，要懂得运用合适的方式去解决，以确保自己的权益不受损害。