在签署合同时，双方当事人所订立的合约原则上对其各自都会产生等同的法律效力及约束力。
实践业务操作过程中，如需提前结束或违约相关操作，首先应当审视并核实合同文本中是否已经详细明确地罗列了关于提前结束或违约方面的规定内容。
如果合同中已经设定了某一方在满足一定条件的情况下可行使解除合同的权利，并且贵司也完全符合此类条件，则可以依法行使该项权利进行解除，毋庸置疑，在此种情况下，一般不会被视为违约行为而需要承担相应的法律责任。
然而，如果在合同中并未明确约定解除合同的条件，那么未经合法程序擅自提前结束，就很有可能被认定为违约行为，进而面临可能的法律责任。
由此可见，提前结束合同是极其严肃的事情，必须慎重对待，全面尽责地考虑可能引发的法律问题和财务上地利益损失。
在做出任何相关决策之前，最好能够先与对方进行深层次的沟通协商，尝试找到双方都能接受的解决方案，以期通过协商途径来共同实现提前结束合同的目的。
若经过反复磋商仍无法达成共识，且贵司仍然坚持提前结束合同，那么对方极有可能会采取法律手段来追究贵司的法律责任。
总而言之，提前结束合同是一个非常敏感的问题，需要根据实际情况，结合自身地业务需求及各方利益，进行深入细致地分析和权衡，以确保最终的决策既合法又合理，避免不必要的法律风险和经济损失。