当一家企业宣告破产时，其所产生的债务问题往往会依照一系列严谨的法律程序与准则来予以妥善处理。
首先应当对该企业的所有资产进行清查并评估价值，用以清算所有负债。
在清算流程中，将依据各项债务的优先级予以分步偿还。
其中，优先偿还的债务主要包括破产费用、共益债务、员工薪酬以及社会保险费用、拖欠的税款等等。
而对于其他普通性质的债务，则将根据比例进行公平分配。
若经清算后发现企业的资产无法完全覆盖所有债务，那么对于未能得到全额清偿的那部分债务，在法律规定的范畴之内，债务人将无需再承担任何清偿义务。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。