为了妥善解决这些纷争，我们可以采用以下五种策略：首先，协商解决方式：这是指当涉及合同纠纷的各方当事人都能保持高度的耐心以及善意，以相互理解为核心原则，在确认是非曲直的基础之上，通过客观公允地阐述事实真相及发表具有说服力的观点，最终成功达成并践行和解实施方案，从而实现合同纠纷自我缓解的愿景。其次，调解处理方式：针对合同类型的纠纷问题，调解工作即意味着纠纷双方当事人自愿选择由中立的第三方权威机构代表出面，在他们居中和调停以及人性化劝导的推动下，竭尽全力促使当事人之间能够相互体恤、彼此礼让，并进一步达成和解协议以结束纠纷问题。再者，仲裁处理方式：合同仲裁，是指独立于争议之外的第三方权威机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施。此外，调解处理方式：诉讼乃是终结合同纠纷的终极有效手段。所谓诉讼，即是指法院依据合同当事人的申诉与诉求，在各方诉讼参与人员共同协作的情况下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，以此达到审理和解决合同争议方面的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。