您可依法向各地劳动行政管理机关或相应劳动监察机构提出投诉与举报，由其派遣相关执法监察人员协助协调并加以解决；或者赴各地设立的专门处理劳动争议问题的劳动争议仲裁机构，提起相应仲裁请求。当然，若对仲裁裁决结果存在异议，亦有权至当地人民法院进行申诉，启动诉讼程序并申请强制执行。若因经济原因无法承担诉讼费用，还可向法院申请减免诉讼费。总而言之，我们应当充分利用政府及法律赋予我们的权利和资源，以期维护自身合法权益，争取应得的劳动报酬。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。