针对此类合同纠纷问题，可以采取以下五项措施进行妥善处理：
首先，协商解决是一个重要方法。具体来讲，就是在合同纠纷的相关各方均展现出高度的耐心和诚挚的善意，以互相了解和理解为基石，在明确事实真相以及价值观判断的前提下，借助客观公允的表述事实及具有说服力的观点，最终达成和解执行计划，使得合同纠纷实现自我消化和解决。
其次，调解处理也是一种行之有效的手段。在合同类纠纷的调解过程中，双方当事人应本着自愿原则，选择由中立的第三方机构代表介入，在他们的居间调停和人性化劝导的推动下，促使当事人之间能够相互体恤、礼让相待，进而达成和解协议，从而圆满结束纠纷问题。
再次，仲裁处理亦是一种常见的解决方式。合同仲裁，即由独立于争议之外的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自愿达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的行为。
此外，诉讼作为解决合同纠纷的最后一道防线，同样具有重要意义。诉讼，即法院基于合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与者共同努力的情况下，展开公平合理且合法审慎的司法审判工作，以期达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。