视情况而定。
工会持股指员工参加国企改制，并将经济补偿金或对企业的债权积极转股，从享有现金补偿或还债转为股权补偿或偿还的一种方式。
改制企业职工可根据企业实际情况，按照有关规定，选择设立职工持股信托、通过持股公司持股、一股带多股、个人委托等方式进行职工持股。
工会、职工持股会直接或代为持股，此类公司发生在1994年

《公司法》生效以后，由于有限责任公司股东人数的限制，同时职工又有持股的意愿，所以通过工会和职工持股会的方式对公司进行间接持股。
我国各地对职工持股会的规范不尽相同，但都有一些共同特点：
职工持股会是由持有内部职工股的职工组成，从事内部职工股发行、登记及管理的组织；
每个公司只能设立一个职工持股会等。
上述公司通过以合理的价格向外转让股权，或在股东人数的规定范围内以股权还原的方式进行了规范。