当事故的全责方需要赔付对方误工费时，一定要明确对方的误工损失状况。
首先，对方需要提供因事故而实际误工的证明材料。
像工资流水，这能清晰地显示出对方在事故期间因误工而减少的工资收入情况；还有单位出具的误工证明，说明对方在事故期间确实因为工作受到影响而无法正常上班。
如果对方有固定收入，那么就按照其实际减少的收入来计算误工费，这个数据是比较明确且容易确定的。
但要是对方没有固定收入，就需要参照其最近三年的平均收入来计算，这样能相对合理地反映出对方因误工可能遭受的经济损失；或者也可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算，以确保赔付金额的公正性。
全责方应依据对方提供的这些证据以及相关的法律规定，仔细地确定误工费的数额，然后进行赔付。
倘若双方对误工费的数额产生了争议，首先可以尝试通过友好协商的方式来解决，大家心平气和地沟通，寻求一个双方都能接受的解决方案。
如果协商不成，那么就可以将争议诉至法院，由法院依据法律和事实进行公正的裁判，以保障双方的合法权益。

案情回顾:

小朱驾车与小李发生事故，小朱负全责需赔付小李误工费。小李提供工资流水、误工证明等，但双方对误工费数额有争议，小李无固定收入，小朱对参照标准存异议，协商无果后涉诉。

案情分析:

1、小李应提供真实有效的误工证明材料，如工资流水、单位误工证明等，以证明其误工损失状况，否则小朱有权质疑赔付依据。
2、小李无固定收入时，按最近三年平均收入或受诉法院所在地相同相近行业上一年度职工平均工资计算误工费，小朱应依据相关证据和法律确定赔付数额。
3、双方产生争议先协商，协商不成诉至法院，法院会依据事实和法律公正裁判。