在商议并签署合同期间，关于未按时付款所导致的违约金数额设定方面，首要的工作便是明晰违约金的计算方式。
在这其中，存在着两大不同的类型：
第一类方式，即约定固定的违约金数额，例如可以规定每一次违约事件都应当支付预定的、固定的X元违约金。
另一类方式，则是按比例来计算违约金的数额，即判断未付款项的数值后，按照每日或者每月的特定比例百分之X作为违约金的计算依据。
然而，必须警惕的是，违约金的设定应该保持合理性与适度性，既能够对违约方产生一定程度上的惩罚效果，但同时也不能过高地超过可能会带来的实际损失，否则可能会面临法院或仲裁机构的调整要求。
通常而言，以未付款项为基础，约定日万分之三至日千分之一的比例范围，是比较普遍且适宜的选择。
此外，还需要明确违约金的支付时间及方式，以及在何种特殊情况下，违约责任可以得到豁免或者减轻。