| 问题 | 提前退休条件最新规定是怎样的 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
一、事业单位工作人员提前退休条件 根据现行法律法规和相关政策，事业单位工作人员在满足以下条件时可以申请提前退休： 工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)：或工作年限满30年的编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上：如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行缴纳。 工作年限满30年：或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。 二、特殊工种提前退休 对于从事特殊工种的职工，如果符合以下条件，可以申请提前退休： 高温、井下、高空等特殊工种：在这些特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。 具体条件： 高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年。 井下、高温工作累计满9年。 其他有害身体健康工作累计满8年。 因病丧失劳动能力：患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。 具体条件： 男年满50周岁，女年满45周岁。 连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年(1992年底前参加工作的);实际缴费年限满15年(1993年以后参加工作的)。 因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下岗人员离开工作岗位一年以上者。 职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。 特殊情况：如企业破产，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。 工伤职工：丧失劳动能力，经过批准，可以提前退休。 三、办理退休还需要符合什么条件? 符合国家规定的退休条件并办理退休手续：必须达到法定退休年龄，并符合相关的退休条件。 按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年：这是领取基本养老金的前提条件。 四、申请病退要符合哪些条件? 男年满50周岁，女年满45周岁： 1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年。 1993年以后参加工作的，实际缴费年限满15年者。 因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下岗人员离开工作岗位一年以上者。 职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论： 因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付。 患病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付。 由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人预付，如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。 没有单位的，鉴定费用由个人负担。 |
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