通常来讲，一方欠债一般是不能直接去执行另一方的工资的。
这其中的原因在于，债务通常是与特定的债务人相关联的。
然而，存在一些特殊情况。
当双方存在共同债务时，或者是在婚姻关系存续期间，倘若该债务是用于夫妻共同生活或者共同经营等方面，那么另一方就需要承担连带清偿的责任，在这种情形下，就可以对另一方的工资进行执行。
要是仅仅是一方的个人债务，按照常规，法院通常不会直接去执行另一方的工资。
不过，如果有确凿的证据能够证明另一方与该债务存在关联，比如通过虚构债务等手段来损害债权人的利益，那么法院会依据具体的情况来决定是否执行另一方的财产，这里面自然也包括工资。
总之，不能一概而论地认为一方欠债就能够执行另一方的工资，必须要根据具体的法律事实以及所掌握的证据来进行准确的判断，这样才能确保法律的公正和合理。

案情回顾:

小朱欠小李一笔钱，小朱未能偿还。小胡是小朱的配偶，小李认为这是夫妻共同债务，要求执行小胡的工资。小胡坚称这是小朱的个人债务，自己不应被执行工资。双方僵持不下，诉至法院。

案情分析:

1、若此债务为小朱个人债务，按规定法院通常不会执行小胡工资。
2、若小李能证明该债务为夫妻共同债务，如用于共同生活或经营等，或小朱小胡存在虚构债务损害小李利益等情况，法院会依据实际情况决定是否执行小胡工资。