在次责的情形下，误工费通常是由侵权方来进行赔偿的。
不过，具体的赔偿数额得依据双方所承担的责任比例来确定。
护理费一般也是由侵权方承担的，同样也是依据责任比例来计算。
要是伤者经过鉴定需要护理，那护理期限通常是根据医疗机构给出的证明来确定的。
并且，护理人员的收入状况，是按照其实际减少的收入来进行计算的。
总而言之，在次责这种情况下的误工费和护理费的赔偿，一定要依据责任比例以及具体的护理和误工情况来确定。
如果双方能够协商解决那自然是最好的，如果协商不成的话，还可以通过诉讼的途径来解决，这样就能保障双方的合法权益。

案情回顾:

小朱与小李发生交通事故，小朱次责占30%，小李主责占70%。小朱受伤产生误工费和护理费，双方就赔偿数额产生争议，小朱主张按责任比例赔偿，小李则认为不应按此比例支付相关费用。

案情分析:

1、对于误工费，根据规定，通常由侵权方赔偿，本案中小李作为主责方，应按70%比例赔偿小朱误工费。
2、关于护理费，同样由侵权方承担且按责任比例计算。若小朱经鉴定需护理，护理期限依医疗机构证明确定，护理人员收入按实际减少收入计算。
3、若协商不成，双方可通过诉讼解决，以保障自身合法权益。