问题 | 2025误工费天数怎么认定 |
分类 | 损害赔偿-人身侵权 |
解答 |
律师解析:
误工费天数的确定通常依据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明。
倘若因受伤而导致残疾并持续误工,那么误工时间能够计算到定残日的前一天。 一般而言,应当从事故发生的那一天开始,一直计算到实际康复的那一天为止。 倘若受害人拥有固定收入,误工费就按照其实际减少的收入来进行计算。 倘若受害人没有固定收入,就按照其最近三年的平均收入来计算。 倘若无法举证证明其最近三年的平均收入状况,那么就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。 总之,在认定误工费天数的时候,需要综合考虑诸多因素,只有这样,才能够准确地维护受害人的合法权益,让受害人在遭受事故带来的损失后,能够得到合理的经济补偿。 案情回顾: 小朱在一次交通事故中受伤,治疗后向责任方小李索赔误工费。双方就误工费天数及计算标准产生争议,小朱认为应算到完全康复,且按自己预期收入算;小李则认为应按医院证明天数,按行业平均工资算。 案情分析: 1、关于误工费天数,应依据医疗机构出具的证明确定。若小朱因伤残疾且持续误工,误工时间可算至定残日前一天,一般从事故发生算到实际康复日。 2、对于误工费计算标准,若小朱有固定收入,按实际减少收入算;无固定收入,按近三年平均收入算;无法举证近三年收入状况,则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。 |
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