九级伤残的赔付金额可不是固定的，它得依据具体的情况来确定。
一般来讲，会涵盖好几个方面。
首先是医疗费，这得按照实际发生的费用来结算，不能有半点马虎，得把治疗过程中所有的花费都算清楚。
误工费呢，得看受害人因为受伤耽误了多少工作时间，以及他之前的收入状况咋样，这样才能准确算出误工损失。
护理费也不简单，得考虑护理人员的收入状况，还有护理的人数以及护理的期限，这些都得综合起来算。
交通费呢，得依据受害人及其必要的陪护人员就医或者转院治疗实际花的钱来计算，得是实实在在的开销。
残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来算，从定残之日起按二十年计算。
不过要是受害人年龄在六十周岁以上，那每增加一岁就要减少一年；要是七十五周岁以上呢，就按五年计算。
除此之外，还可能有被扶养人生活费等其他相关费用。
要想算出具体的赔付金额，得把当地的标准、实际的损失等各种因素都综合起来好好算一算。
要是在工作中导致的九级伤残，那就更复杂，还可能涉及工伤保险赔偿呢，赔偿的标准和范围跟一般情况也不一样。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为九级伤残。在赔付金额上双方产生争议，小朱认为应按各项费用实际情况足额赔付，包括医疗费、误工费等，单位则认为部分费用计算标准过高。涉及工伤保险赔偿部分，双方对赔偿标准和范围也存在分歧。

案情分析:

1、医疗费应按实际发生结算，小朱需提供治疗过程中的所有费用凭证，以确定准确金额。
2、误工费需结合小朱耽误的工作时间及之前收入状况计算，要有相关证明材料支撑。
3、护理费要综合护理人员收入、人数及期限来核算。
4、交通费需依据实际开销凭证计算。
5、残疾赔偿金按相关标准和小朱年龄计算。
6、对于工伤保险赔偿，应按规定标准和范围确定赔付金额。