十级伤残的赔付金额的确需依据具体状况来明确。
在赔偿项目方面，首先有医疗费，这是因治疗伤残而产生的必要费用；误工费，即因受伤导致无法正常工作而损失的收入；护理费，用于照顾受伤者所需的费用；交通费，包括就医等过程中产生的交通费用；住宿费，在必要情况下的住宿开支；住院伙食补助费，保障住院期间的饮食费用；还有必要的营养费，以促进伤口恢复等。
若涉及残疾赔偿金，是以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准，从定残之日起按二十年计算。
不过，当年龄在六十周岁以上时，每增加一岁，计算年限就减少一年；而七十五周岁以上的，则按五年计算。
具体的赔付金额必须结合当地的相关标准以及实际的损失情况来详细计算。
要是因工伤导致十级伤残，除了上述那些赔偿外，还可能有一次性伤残补助金等。
其标准为7个月的本人工资。
然而，由于我不知道具体的案件细节以及当地的标准，所以无法确切给出赔付金额。
但在实际处理中，需要综合多方面因素进行精准核算，以确保伤残者能得到合理的赔偿。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为十级伤残。在赔付金额上，双方产生争议。小朱主张应按各项赔偿项目足额赔付，包括残疾赔偿金等；用人单位则认为部分费用标准过高，且对计算年限有异议，尤其涉及工伤的一次性伤残补助金计算基数存在分歧。

案情分析:

1、医疗费、误工费等实际产生的费用，应以合理且必要的支出为准，需提供相应票据证明。
2、残疾赔偿金计算，应依据受诉法院所在地标准及伤者年龄按规定年限计算。
3、对于工伤的一次性伤残补助金，应明确本人工资的具体数额，按7个月标准准确核算。