如果没法提供收入证明，要主张误工费的话可以这样做。
要是有固定收入，那就按照误工之前的实际收入情况来计算误工费。
要是没法拿出证据证明自己最近三年的平均收入状况，那就参照受诉法院所在地方相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
要是没有固定收入，就依据其最近三年的平均收入来计算；要是也没法证明最近三年的平均收入状况，同样可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
这里需要特别注意的是，在主张误工费的时候，一定要提供医疗机构出具的误工时间证明等相关的证据，这样能让自己的主张更有可信度和说服力，更容易被认可和支持。
比如，去医院让医生详细地开具误工时间的证明，明确指出因为受伤或者生病导致无法工作的具体时间段，再配合其他相关材料，就能更好地维护自己的权益。

案情回顾:

小朱与小李发生交通事故，小朱受伤。小朱无固定收入，在向小李主张误工费时，无法提供收入证明，也无法证明最近三年平均收入状况。小朱按受诉法院所在地相同相近行业上一年度职工平均工资计算误工费，但小李认为小朱未提供医疗机构误工时间证明，不应赔偿。

案情分析:

1、小朱无固定收入且无法证明收入状况时，参照受诉法院所在地相同相近行业平均工资计算误工费符合规定。
2、小李要求小朱提供医疗机构误工时间证明是合理的，因为这是主张误工费的必要证据，没有该证据会影响误工费主张的可信度与支持度。