1.依据相关法律条文，误工费的确定通常基于受害人的误工时间以及收入状况这两个关键因素。
其中，误工时间是由受害人接受治疗的医疗机构所开具的证明来明确的。
倘若受害人因伤而导致残疾并持续处于误工状态，那么误工时间能够计算到定残日的前一天。
2.当遇到只是轻微伤且未住院的情形时，一般是以医疗机构出具的医嘱休息时间当作计算误工费赔偿天数的标准。
通常情况下，误工费的赔偿天数不会超出医嘱所规定的休息天数。
然而，要是受害人因为受伤确实对其正常的工作收入产生了影响，并且能够提供足够充分的证据来证明其误工损失，那么法院有可能会依照实际情况适当地延长赔偿天数。
不过，在做出这样的决定时，法院也会全面地综合考虑各种不同的因素，进行谨慎的判断。
3.总之，对于轻微伤且未住院的这种情况，误工费的赔偿天数主要是依据医嘱来确定的，同时还需要综合考虑实际的各种情形，以确保赔偿的合理性和公正性。
案情回顾:
小朱与小李发生轻微碰撞，小朱受轻微伤未住院。医疗机构开具医嘱休息10天，但小朱称实际因伤影响工作20天，要求按20天计算误工费赔偿天数，小李则认为应按医嘱的10天计算，双方产生争议。
案情分析:
1、按照规定，轻微伤且未住院时，一般以医疗机构出具的医嘱休息时间计算误工费赔偿天数，所以小李主张按医嘱10天计算有一定依据。
2、但小朱若能提供充分证据证明因受伤对正常工作收入产生影响，法院可能综合考虑实际情况适当延长赔偿天数。