通常来讲，对于年龄在六十岁及以上的老人，其误工费的计算办法与其他的成年人是一样的。
误工费的确定依据主要有两点，一是受害人的误工时间，这个误工时间是由受害人接受治疗的医疗机构所开具的证明来确定的。
倘若受害人因为受伤而导致残疾并持续误工，那么误工时间能够计算到定残日的前一天。
在收入状况方面呢，存在两种情形。
其一，如果有固定收入，就按照实际减少的收入来计算误工费；
其二，要是没有固定收入，那就按照其最近三年的平均收入进行计算。
要是无法举证证明自己最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
不过，当六十岁以上的老人已经退休，并且不存在实际的误工损失情况时，一般是很难去主张误工费的。
案情回顾:
小朱(65岁)与小李发生交通事故，小朱受伤。小朱已退休但事故前在做兼职。小朱向小李索赔误工费，小李认为小朱已退休不应有误工费。小朱称兼职有收入且受伤误工。双方对小朱是否应获误工费存在争议，小朱拿出兼职收入证明和医院误工证明。
案情分析:
1、小朱虽65岁已退休，但如果能证明有兼职工作且因事故误工，是有主张误工费的依据的。
2、小朱已提供兼职收入证明和医院误工证明，符合误工费计算条件中关于收入状况和误工时间的规定，小李不能仅以小朱退休就拒绝赔偿误工费。