关于离婚后两个孩子生活费（即抚养费）的计算，有一些通常遵循的原则，下面为你详细介绍：
一、有固定收入情况
当支付抚养费的一方有固定收入时，一般按照月总收入的20%-50%的比例来给付抚养费。
比如，一个人的月收入是1万元，那么按照这个比例，每月支付给两个孩子的抚养费可能在2000-5000元。
如果抚养两个以上子女，比例可适当提高，但通常不得超过月总收入的50%。
这是因为在保障孩子基本生活和成长需求的同时，也要考虑到支付方自身的生活及其他必要支出。
二、无固定收入情况
对于没有固定收入的一方，抚养费的数额会依据当年总收入或同行业平均收入来确定，再参照前面所说的比例。
例如，从事自由职业的人，收入不稳定，此时就需要综合考虑其全年的收入情况或者所在行业的平均收入水平来计算抚养费。
三、特殊情况处理
若子女出现重大疾病，如患有罕见病需要长期高额治疗费用，或者教育支出显著增加，比如孩子参加各种课外培训、特长培养等，这些特殊情况都可能导致孩子的生活和成长费用大幅增加。
此时，抚养费可根据实际情况适当增加。
此外，抚养费的具体数额还需综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素。
若双方协商一致，也可自行确定抚养费数额及支付方式。

案情回顾:

小朱和小李离婚后育有两个孩子。小朱有固定收入，月入1万，按规定应支付2000-5000元抚养费，但小朱认为自己生活支出大，只想付1500元。后孩子小静患罕见病，费用大增，小李要求增加抚养费，小朱拒绝，双方产生争议。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定应按收入的20%-50%支付抚养费，他想付1500元低于标准，不合理。
2、小静患罕见病属特殊情况，孩子的生活和成长费用大幅增加，抚养费应根据实际情况适当增加，小朱拒绝增加是不妥的。
3、确定抚养费还需综合考虑孩子实际需要、双方负担能力和当地生活水平等因素，双方应协商解决。