关于孩子八个月时离婚情况下抚养费的支付问题，以下为您详细介绍：
一、法律规定
在我国法律体系中，对于离婚后子女抚养费用的承担有着明确规定。
当夫妻双方离婚后，一方负责抚养子女，另一方则需要负担必要的生活费以及教育费的一部分或者全部。
这是为了确保孩子在成长过程中，其基本生活和教育需求能够得到满足，保障孩子的健康成长。
二、支付标准
抚养费的具体数额并非随意确定，而是要综合多方面因素考量。
会根据子女的实际生活需求、父母双方的经济负担能力以及当地的实际生活水平来确定。
若一方有固定收入，抚育费通常可按照其月总收入的20%至30%的比例进行给付。
例如，月收入5000元，每月抚养费可能在1000-1500元。
若需负担两个以上子女的抚育费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。
对于无固定收入的一方，抚育费数额可依据当年的总收入或者同行业的平均收入，并参照上述比例来确定。
三、特殊情况
生活中可能会出现一些特殊情况，比如孩子不幸患有重大疾病等特殊需求，此时抚养费的比例可根据实际情况适当提高或降低。
具体的数额，首先可由双方进行协商，若协商无法达成一致意见，那么就需要由法院根据实际情况进行公正的判决。

案情回顾:

小朱和小李在孩子八个月时离婚，孩子由小朱抚养，小李需支付抚养费，但双方就抚养费数额产生争议。小朱认为应按小李收入30%支付，小李则觉得按20%就行，且对孩子若生病等特殊情况的费用承担也有分歧。

案情分析:

1、根据法律规定，小李作为不直接抚养孩子的一方，需负担孩子必要的生活费和教育费一部分或全部，所以支付抚养费是其法定义务。
2、抚养费数额应综合考虑孩子实际需求、双方经济负担能力和当地生活水平。若小李有固定收入，一般按20%-30%比例给付。对于孩子可能出现的重大疾病等特殊情况，双方可协商调整抚养费，协商不成由法院判决。