离婚后孩子抚养费数额的确定，是一个需要综合多方面因素考量的问题，通常可按以下规则来明确：
一、有固定收入的情况
若一方有固定收入，一般是按照月总收入的20%30%的比例来给付抚养费。
如果需要负担两个以上子女的抚育费，比例可适当提高，但通常不得超过月总收入的50%。
这是因为抚养多个孩子所需的费用相对更高，不过也要考虑到支付方的经济承受能力，避免过高的抚养费支付对其生活造成过大压力。
二、无固定收入的情况
对于没有固定收入的一方，可依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照上述有固定收入时的比例来确定抚养费数额。
三、特殊情况
当出现特殊情况时，抚养费数额会有所调整。
反之，若给付抚养费的一方经济困难，在保障孩子基本生活的前提下，可在一定程度上降低抚养费数额。
总之，具体的抚养费数额要综合父母双方的经济状况、孩子的实际需求以及当地的生活水平等多方面因素来确定。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，就孩子抚养费数额产生争议。小朱有固定收入每月8000元，小李认为应按30%支付2400元抚养费，小朱却觉得自己开销大只想给1000元。且孩子后来查出患有重大疾病，小李要求增加抚养费，小朱不同意。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定一般应按20%30%比例给付抚养费，即16002400元，小朱只想给1000元缺乏合理依据。
2、孩子患重大疾病属于特殊情况，会产生额外医疗等费用，此时适当提高抚养费数额是合理的，小朱不同意增加不符合相关规定。