关于未婚怀孕男方需支付女方抚养费这一问题，有以下详细要点：
一、抚养费标准
抚养费的确定会综合多方面因素，以保障子女的正常生活和成长。
首先，要考虑子女的实际需要，包括日常生活开销、教育费用、医疗保健等。
同时，父母双方的负担能力也至关重要。
对于有固定收入的男方，一般按照月总收入的20%至30%的比例给付抚养费。
例如，男方月收入5000元，每月抚养费可能在1000-1500元之间。
若需负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的50%。
而无固定收入的男方，抚养费数额则依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
二、协商优先
男女双方应优先通过协商来确定抚养费的具体数额和支付方式等。
协商时，双方可以充分沟通各自的经济状况和对子女抚养的期望，达成一个双方都能接受的方案。
若协商不成，女方有权向法院提起诉讼，法院会根据具体情况依法判决，以确保子女的权益得到保障。
需明确的是，抚养费是用于保障子女生活、教育等费用，并非直接支付给女方。

案情回顾:

小朱和小李未婚先孕，孩子出生后，双方就孩子抚养费问题产生争议。小朱认为小李收入稳定，应按较高比例支付抚养费，小李则觉得自己还有其他生活开销，不愿按小朱要求支付。双方协商不成，小朱诉至法院。

案情分析:

1、关于抚养费标准，需综合考虑孩子实际需要，如日常生活、教育、医疗等开销。若孩子有特殊教育需求，费用应合理考量。小李有固定收入，一般应按其月总收入20%-30%比例给付抚养费。
2、男女双方本应优先协商确定抚养费数额和支付方式等。协商不成时，法院会根据具体情况依法判决，抚养费是保障子女权益，并非直接支付给小朱。